COMPANY会社概要
GREETING代表挨拶
【一期一会】、今この人とのこの時間は、二度と巡っては来ないたった一度きりのもの、だからこそ縁と時間を大切に思い、今できる最高の瞬間に!
皆様には平素よりお世話になっており、ありがとうございます。
先代の代表、高見実治よりバトンを受け取ってから十数年、目まぐるしく、かつてないスピードで時代が変化していく中、未常識な挑戦を繰り返し、様々な壁を乗り越え、時には手痛い失敗を経験しながらも常に未来を見据え、必ず次世代へと引き継ぐという覚悟で仕事に取り組んでまいりました。
現在地方は少子高齢、人口減少、過疎化という大きな問題を抱えております。加えて若者の建設業離れが加速しているのが現状です。しかし、縁あって入社した社員それぞれの自己実現、社員とその家族の満足度向上が、お客様や地域との強い信頼関係を構築し、永続的に発展して行く企業を創造して行くのだと確信しております。
まだまだ若い企業であります。
何卒皆様のご指導、ご鞭撻宜しくお願い致します。
代表取締役 中野 豊大
ACTION「わたし」からアクション宣言
「わたし」からアクション宣言とは
社員(職員)を応援し、社会に貢献する取組を、組織・チームのリーダーが宣言する兵庫県の取組で、
働き方改善とSDGsの達成に向けた取組として位置づけられています。
高見設備もこの考えに賛同し、下記に宣言文を掲載いたします。
デジタル端末を使用した打合せにより、紙資料の印刷数を半分以下に減少させます。
令和8年9月1日 中野 豊大
WOMEN女性の活躍推進
女性の活躍推進に関する取組
高見設備は、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」において取組状況と数値実績を公表しています。
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
計画期間:2026年4月1日 〜 2029年3月31日
社員一人ひとりが仕事と生活を充実させ、男女を問わず安心して働き続けられる職場環境を整えるため、時間外労働の削減に取り組み、社員の時間外労働を月10時間以内とすることを目指します。
また、女性が建設業界で活躍できる環境づくりを進め、女性施工管理技術者の採用・育成を積極的に行い、将来の施工管理を担う人材の確保と技術力の向上を図ります。
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採用した労働者に占める 女性労働者の割合
37.5%
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管理職に占める 女性労働者の割合
25%
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役員に占める 女性の割合
33%
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女性労働者の 育児休業取得率
100%
データ集計時点:2026年8月時点(単体)
STRENGTH私たちの強み
STRENGTH.01
「設計」の思考を、
現場の「品質」へ直結させる。
設計段階から施工、工程・品質管理までを自社で一貫して対応。
情報の行き違いや無駄を防ぎ、確実で安定した設備工事を実現します。
STRENGTH.02
全社員が現場を知る。
だから、提案に嘘がない。
現場で培った経験と知識をもとに、実用性と安全性を重視した施工を行います。
図面だけに頼らず、現場を理解した技術者が対応することで、品質の高い設備を提供します。
STRENGTH.03
技術を磨く時間が、
そのまま「価値」になる。
社員が安心して長く働ける環境づくりに注力。
無理のない体制と制度整備により、技術の継承と安定した施工品質を支えています。
PHILOSOPHY経営理念
社員の自己実現に寄与する事で、
社業を永続的に発展させ、
社会に貢献し続ける
自己実現、社会への貢献とは
自分の持つ能力や可能性を最大限発揮し、具現化して自分がなりえるものにならなければならないという欲求。
すべての行動の動機が、この欲求に帰結されるようになる。自らの努力により得る事が出来る人生最大の欲求
(物理的・精神的に結果と過程両方に満足する)
つまり信頼される→頼まれる→必要とされる=自己実現につながる
信頼を構築するための行動原理原則
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1
確かな技術力と情理を持った提案力でお客様との信頼を築きます。
情理とは論理だけでなく、お客様の目線に立ち納得して頂くように説明する事。
-
2
明るく、素直に、前向きに、学びの精神を持って仲間との信頼を築きます。
総称して人間力 失敗を恐れず、隠蔽せず、学びとする。
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3
利他の精神の元、地域活動に積極的に参加し、地域との信頼を築きます。
自己の為ではなく誰かの為に = おもてなしの心が結果自己の為となる。
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4
共同に感謝し、協力業者や家族との信頼を築きます。
一人ではできない自己実現がある。
BUSINESS仕事内容
設計・積算
業務内容
設計(技術部)、積算、案件受注、顧客管理(営業)
設計・積算・営業を一貫して担い、お客様のご要望に合わせた設備工事をサポートします。
施工管理
業務内容
工事現場の監督・責任者(工務部)、施工計画書、施工要領書、完成図書の対応(技術部)
工事現場の管理から施工計画書・施工要領書・完成図書の作成まで、一貫して工事の品質と安全を支えます。
PROFILE会社情報
- 社名
高見設備株式会社
- 代表者
代表取締役 中野 豊大
- 本社
〒671-0252
兵庫県姫路市花田町加納原田732番地10【Google Map】
TEL.079-263-8855
FAX.079-263-8877- 朝来支店
〒669-5152
兵庫県朝来市山東町楽音寺20番地3【Google Map】- 創業
昭和47年
- 設立
平成15年9月1日
- 資本金
2千万円
- 売上高
7億4千万円(令和7年8月)
- 取得資格
建設業許可証番号
管(特-6)第601086号- 社員数
13名(令和6年8月現在)
●1級管工事施工管理技士 4名
●2級管工事施工管理技士 2名
●給水装置工事主任技術者 3名
●下水道排水工事責任技術者 3名
●2級建設業経理士 1名- 主要取引先
国土交通省 様
兵庫県 様
姫路市 様
但南建設㈱ 様
㈱森田工務店 様
平錦建設㈱ 様
㈱赤鹿建設 様
藤井電機㈱ 様
㈱中川工務店 様
㈱松本組 様
㈱北村工務店 様- 取引先金融機関
但馬信用金庫 山東支店
但陽信用金庫 姫路東支店
播州信用金庫 西支店
みなと銀行 姫路支店
但馬銀行 山東支店
ACHIEVEMENTS施工実績
| 施工年度 | 件名 | 施工地 |
|---|---|---|
| 2022年度 | 兵庫教育大学附属(山国)小学校校舎改修機械設備工事 | 加東市 |
| 2023年度 | 歴史博物館大規模改修衛生設備工事 | 姫路市 |
| 2024年度 | 皮革工業技術支援センター実験工場棟外機械設備工事 | 姫路市 |
| 2025年度 | 姫路市営市川住宅(第3期)高層建替(機械)工事 | 姫路市 |
| 上湊川高層住宅 高層住宅耐震等改修衛生設備工事 | 神戸市 | |
| 赤穂警察署計画修繕機械設備工事 | 赤穂市 |
HISTORY会社沿革
- 1972
-
創業
- 2002
-
中野豊大が高見設備を承継
- 2003
-
有限会社高見設備を設立 個人を法人に変更
- 2007
-
高見設備株式会社に商号変更
- 2018
-
エコアクション21取得
エコアクション21 登録証